Grundsätzlich sollten Arzttermine – wenn möglich – außerhalb der Arbeitszeit liegen. Im Alltag ist das jedoch nicht immer realistisch. Viele medizinisch notwendige Termine finden nur zu bestimmten Zeiten statt oder lassen sich kurzfristig nicht anders organisieren.

In solchen Fällen ist es sinnvoll, offen mit dem Arbeitgeber zu sprechen. In der Praxis lassen sich oft gemeinsame Lösungen finden – zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Nachholen der Stunden oder eine kurze Freistellung für den Termin.

Ein Arzttermin während der Arbeitszeit kann insbesondere dann notwendig sein, wenn:

•akute Beschwerden vorliegen

•Untersuchungen nur zu festen Zeiten möglich sind (z. B. morgens nüchtern)

•trotz Bemühungen kein Termin außerhalb der Arbeitszeit verfügbar ist

Es gibt keinen pauschalen Anspruch auf Freistellung, aber viele Arbeitgeber zeigen Verständnis, wenn der medizinische Anlass erklärt wird. Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber daher frühzeitig an – das ist meist der einfachste und beste Weg.

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English:

If possible, medical appointments should usually be outside working hours. In everyday life, this is not always realistic. Many medically necessary appointments are only available at certain times or cannot be arranged differently at short notice.

In these cases, it is useful to speak openly with your employer. Often, a joint solution can be found, for example flexible working hours, making up the hours, or a short period of leave for the appointment.

A medical appointment during working hours may be necessary, especially if:

•you have acute symptoms

•an examination is only possible at a fixed time, for example in the morning while fasting

•despite your efforts, no appointment outside working hours is available

There is no general right to time off, but many employers are understanding when the medical reason is explained. Speak to your employer early. This is usually the easiest and best way.